Fascination About وكالة توظيف
نعم، هناك بدائل لوكالات التوظيف التقليدية، وأحد الخيارات الواعدة هو استخدام منصات وأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي.وينص قانون العمل على أنه إذا تم تشغيل العامل وقتًا إضافيًا، أي أكثر من عدد الساعات المحدد له، فيجب أن يحتسب له أجرًا إضافيًا للعامل.
تشمل العملية الإعلان عن الوظيفة، فلترة السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتحقق من خلفيات المرشحين.
فهي تقدم خدمات التوظيف للقطاعين الخاص والعام، وذلك من خلال عمل إجراءات بحث وتقييم لكفاءات الموظفين، وتركز على زيادة الإنتاجية والكفاءة.
لكن هذا لا يمنع الشركات الدولية التي يتم إنشاؤها بشكل متزايد في دبي من التشارك مع الحكومة، وذلك من أجل توظيف الوافدين.
منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية
توفر الشركة الوصول إلى وظائف غير مُعلنة وفرص حصرية مع شركات مرموقة.
تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.
توظيف باحثين ومهنيين click here في مجالات مثل التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء، والهندسة الطبية.
كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.
بغض النظر عن نشاط معظم القطاعات بدبي، إلا أن هناك قطاعات أخرى فرعية مؤثرة في الاقتصاد، وهي صناعة الكماليات.
وكذلك تقدم خدمة مراجعة السيرة الذاتية وتحسينها مجانًا، فإذا كنت تمتلك سيرة ذاتية جاهزة، فيمكنك رفعها ومعرفة التحسينات المطلوبة.
تقدم استشارات شخصية لتحسين السير الذاتية، التحضير للمقابلات، وتطوير استراتيجيات البحث عن وظيفة.
تقدم الشركة خيارات مرنة تلائم احتياجات الشركات، من عقود مؤقتة إلى توظيف دائم.